2017年8月30—31日，江油市中医医院在门诊四楼多功能学术厅开展了为期2天的“2017年度新进职工岗前培训”。党政领导班子成员和24名新进职工参加岗前培训开幕式，各职能部门作专题培训。

开幕式上，党委书记杨保华代表医院干部职工对新加入中医院团队的24名新进职工表示了热烈的欢迎，并致以热情洋溢的欢迎辞。杨书记期望大家通过参加岗前培训，尽快熟悉医院的规章制度，尽快转变角色，尽快适应岗位需要，融入医院、融入科室、融入职工群体，在中医院提供的舞台上展现出个人的风采和魅力。

院长鲁斌在开幕式上发表重要讲话，他对新进职工真诚而自信地说“你们选择中医院是正确的，只要你们努力，医院会提供你们成为专家、成为骨干的平台”。鲁院长带领新进职工展望“到2020年医院达到‘三级甲等’中医医院建设标准”的发展目标，激励大家齐心协力、共克时艰，为实现医院发展目标作出共同的努力。同时，为帮助新进职工更好地走进社会、走进医院、走进专业、走进同事、走进病员，语重心长地提出了“讲政治、讲规矩、讲学习、讲担当、讲服务”的要求，希望新进职工要站在政治高度正确甄别网络信息，不信谣、不传谣，坚定政治立场；在工作、生活中做到遵章守纪，落实好法律法规和医院的规章制度，做到有章可循、有规必讲；鼓励大家通过不断学习专业理论，强化临床实践，并传承医院优良传统达到职业峰顶；更要有敢于担当、勇于担当精神，为发展好医院、发展好科室与不良行为作坚决斗争；医院作为党和政府的服务窗口，不仅要发挥医疗所长为病员提供专业服务，还要在人文关怀上为病员提供优质服务，做好沟通交流，建立良好医患关系。最后，鲁院长倡议新进职工与全院干部职工心往一处想，劲往一处使，撸起袖子加油干，俯下身子抓落实，为医院建设好做出最大努力，为辖区群众提供更好的中西医结合服务。

开幕式后，院办、宣传科、后勤科、设备科、医保科、药剂科、纪检监察办、公卫科、院感办、医务科、科教科、人事科等相关职能部门就医院概况、行政管理条例、医院文化、后勤管理、消防安全、医保政策、合理用药、医德医风、行业作风、传染病报告、院感知识、医疗法律法规和核心制度、继教管理、聘用合同管理等相关工作作专题讲座。

通过两天岗前培训，使新进职工对医院发展、规章制度、发展战略、院训、宗旨及各专业工作规范初具认识。岗前培训为新进职工明天的飞翔插上安全的翅膀，为正确的行走给予清楚的导航，有法有度，有分有寸，强有力地激励着新进职工为实现医院远大目标和个人价值而不懈努力。