江油市中医医院开展新员工岗前培训

    8月17日，市中医医院对20余名新到岗的员工进行了岗前培训。培训工作由医院政工科组织，医院领导和相关职能部门负责人开展了专题讲座。
    院长杨保华代表医院党政领导对新到岗的员工表示诚挚的欢迎。他表示，新员工的加入为医院未来的发展增添了活力，希望他们尽快转变角色，适应岗位工作要求。
    副院长黄财富向新员工讲解了医院近期创建国家级“农村中医工作先进单位”工作和“十二五”期间创建“三级乙等”中医院的发展目标。他希望大家树立崇高的职业责任感，努力培育团队协作精神，培养与患者的沟通交流技巧。他指出，大家选择了医疗行业，就选择了终生学习，他希望新员工们要干一行爱一行干好一行。
    工会主席周敏向新员工介绍了医院的发展历程和医院文化建设，对医院宗旨、院训和服务理念等进行了阐述。她希望大家在医疗服务工作中，自觉践行“医乃仁术”、“大医精诚”等中医药文化的价值观念，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，把维护患者的利益放在首位，为病人提供优良的医疗服务，为促进医患和谐贡献力量。
    院办公室、政工科、医教科、公卫科、护理部、院感办、医保科等职能部门负责人，分别组织大家学习了卫生相关法律法规、医务人员行为规范、医院规章制度及岗位职责、医疗核心制度、医院感染防控知识，以及医保相关规定等。要求大家恪守医德规范，牢记“救死扶伤，治病救人”的职业使命，遵章守纪、文明行医、依法执业，做一名合格的医务工作者。
    市中医院根据医院发展和工作实际，不断充实岗前培训的内容，为新员工的成长奠定良好的基础，为医院的人才储备发挥了积极作用。通过岗前培训，让新员工们从服务理念、责任心、职业素养等各方面做好进入工作角色的准备，增强他们对医院管理理念、服务理念、医院文化的认同，激发大家共同创造医院美好未来的热情和信心，为培养合格的医务工作者，保障医疗安全，提高医疗技术水平，改善医疗服务质量，推动医院持续、稳定发展起到了良好的推动作用。