骄阳如火的八月,汇集着阳光的色彩;热情奔放的八月,洋溢着青春的气息。值此时节,市中医医院又迎来了一批新生力量,他们带着如火青春,洋溢着年轻活力,为筑“西部一流中医医院梦”增加新力量。
为使新进员工能深入地了解医院文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。医院人事科于8月22-23日组织开展了为期2天的新员工入职培训。
党政领导班子成员、职能部门负责人、39名新进职工参加了开幕式。
开幕式上,在欢愉的氛围下新员工进行了自我介绍。党委书记杨保华代表医院干部职工对新进员工表示热烈的欢迎,并致以热情洋溢的欢迎辞。杨保华给大家介绍了医院35年走过风雨历程,也向大家描绘了医院美好的蓝图。同时他对新进员工提出了殷切的期望。他说,希望大家能通过岗前培训,尽快转变角色,尽快适应岗位需要,尽快熟悉并遵守医院各项规章制度,融入医院、融入科室、融入职工群体,在医院提供的舞台上尽展人生风采与魅力。
纪委书记郑恒勇从省身律己、廉洁行医对新进员工作了要求。同时,他鼓励大家在工作中不仅要有勇攀高峰职业精神,更要有能挑重担的责任担当,与老职工一起,齐心协力,为实现医院发展目标贡献己能。
开幕式后,各职能部门就医院概况、行政管理条例、医院文化、后勤管理、消防安全、医保政策、合理用药、医德医风、行业作风、传染病报告、院感知识、医疗法律法规和核心制度、继教管理、聘用合同管理等方面对新进员展开了专题培训。培训结束后,人事科对这39名新进职工进行了现场考核,合格率达到100%。
通过培训,学员们纷纷表示受益匪浅,决心将尽快融入到医院这个大家庭中,不忘初心,牢记使命,为患者提供更加优质的医疗服务。
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