为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,根据医院“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,结合工作职责,医院党委班子成员于10月中上旬下层到各职能部门、各支部、各科室和服务对象,在所辖范围开展调研活动。
党委书记杨保华深入支部和科室,与各支部书记、支部委员和科室负责人采取座谈、个别交流等方式开展了“发挥党支部在党建与业务融合中的带头作用”的调研活动。通过调研,呈现出支部在医院上等升级、学科建设、新技术新项目推广中发挥了带头作用,但是也发现了支部在党建与业务融合中发挥带头作用的意识还需加强、党建与业务融合范围还需拓宽等问题。杨保华指出各支部要强化对支部职责的理解,拓宽业务的融合范围,发挥出支部在融合中的带头作用,树立支部党建新形象。
党委委员、院长鲁斌采取召开座谈会、分别走访、查阅相关资料等方式,在全院中层干部中开展了“运用绩效考核提高执行力规范中层干部管理”调研活动。通过对医院中层干部绩效考核指标的梳理,特别是对存在的问题进行了深度思考,面对面,心贴心向广大中层干部询计询策,加强中层干部队伍建设,有效的提高医院管理工作的水平,提高医院自身的实力以及竞争力。
党委副书记、副院长徐显昌组织各级名中医、高级职称中医师、中药学人员采取座谈会的方式,开展了题为“挖掘临方、经方、验方丰富院内制剂发挥中医药特色”的专题调研。针对调研中查找到的院内制剂使用不好、职工对制剂品种不了解、年轻医生不会开中医处方等问题,积极制定适合我院的院内制剂激励机制,安排制剂人员定期到科室宣传并通过微信群宣传,切实丰富院内制剂,发挥中医药特色。
党委委员、纪委书记郑恒勇就“强化医德医风教育督导提高病员满意度”进行专项调研。通过召开行风监督员座谈、与个别中层干部、医务人员、病员、家属进行沟通了解,结合我院近期接待的投诉和患者满意度调查中发现一些问题,针对就医环境差、挂号处秩序乱,窗口接待冷漠,妇产科门诊不重视患者隐私等问题,郑恒勇指出将集中整治医务人员违规违纪行为等,扭转全院干部职工的懒散态度和拖沓作风,推动医疗服务高质量发展和提升,不断提高病员满意度。
党委委员、副院长左都明通过走访各基层卫生院、深入医院各临床科室、与个别病员及家属沟通交流等方式开展了“推广中医药适宜技术为群众提供简便廉验中医服务”的专题调研,对影响中医药适宜技术发展的关键原因进行了深入分析,左都明指出应加强传统推拿和现代康复技术的人才培养,加强《中医药法》的宣传,大力推广中医药适宜技术,使中医药适宜技术深入广大老百姓心中,为群众的健康保驾护航。
党委委员、副院长王桂华采取座谈、深入临床各科室等方式对相关职能部门、质控办、科室负责人开展了题为“提高医疗质量确保医疗安全防范医疗纠纷”的专题调研。通过调研,针对存在医务人员安全意识有待加强、临床路径管理工作亟需强化、沟通技巧和能力欠缺等问题,采取加强法律法规知识、沟通技巧培训和三基知识培训,认真执行医疗各项制度,将考核工作落到实处等措施,提高诊疗水平,促进医疗质量持续改进。
此次主题教育专题调研,医院党委领导班子聚焦医院党建、中层干部管理、医德医风、医疗质量、医疗安全、中医药特色等方面,始终坚持鲜明的问题导向,着力查找和解决临床一线面临的突出问题和紧迫问题,对存在的问题认真归纳、分析。对能当场解决的当场予以解决;需要多部门协作沟通的,以最快方式联系相关科室协调解决;暂时不能解决的明确改进措施、目标要求和完成时限,落实整改责任,对症下药开具“处方”,确保整改取得真效果,在全面完成各项工作中展现新姿态,创造新业绩,推动医院各项工作再上新台阶。
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