中共江油市中医医院总支部委员会
          江 油 市 中 医 医 院
    关于改进工作作风、密切联系群众的规定

　　　　为贯彻党的十八大精神，落实中央、各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，经党总支、院办公会决定，从领导班子做起，率先转变工作作风，密切联系群众，真抓实干、求真务实，带动全院职工科学有序地做好各项工作，推进医院事业发展。
　　一、深入调查研究。医院领导需每周到基层科室调研，紧紧围绕医院中心工作，对反映的突出问题、难点问题剖析研究，扎实有效的探求解决办法。各职能部门依据管理职责，需深入临床科室督导巡查，及时发现和解决问题。执行首问负责制，妥善处理处室之间工作协作关系，不得以任何理由相互推诿。
　　二、密切联系群众。坚持党的群众工作路线，一切工作立足于维护群众利益。医院领导要以身作则，亲自协调、接待群众来信来访。主动了解职工群众工作、生活情况，听取意见建议，协助解决难题。认真做好“挂包帮”工作，对联系乡村和社区做好联系帮扶工作。
　　三、会议会风精简高效。医院党总支会议、院长办公会议要议大事、要事、难事，会议议题一定要立足解决突出问题，没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。对意见不一致的重大问题要充分讨论，按照民主集中制的原则做出决策，医院班子成员要坦诚相见，明确态度。凡以医院名义召开的会议需提前向院长办公室申报批准后实施。要开短会、讲短话，力戒空话、套话。严格控制外出开会，医院班子成员外出开会、参加活动，须向班子主要领导报告；各处室、科室负责人外出开会、参加活动，必须报分管医院领导审批。
　　四、规范文件简报。严格规范文件简报报送程序，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。文件简报要言简意赅、风格清新，杜绝空洞说理、冗长拖沓。普发性文件一律通过医院“布谷鸟”发布，不印发纸质文件。转发上级文件如没有提出新工作要求的，不印发纸质文件。
　　五、强化制度执行力度。严格执行核心制度，做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费、规范诊疗服务行为。落实每月行政查房制度，医疗质量考核制度，医德医风考核制度，廉洁风险防控工作制度。
　　六、坚持廉洁自律。医院领导带头严格执行《廉政准则》提出的“八个禁止”和“52个不准”的规定要求，自觉加强党性修养，培养健康生活情趣，自觉抵制庸、懒、散、奢等不良习气。院领导原则上不出席与自己分管工作不相关的活动，因特殊情况如需参加，须经院主要领导同意；不出席各处（科）室的节日宴请活动。
　　七、勤俭节约率先垂范。医院不举办各类节庆宴会活动。接待工作一律由院办公室统一安排。厅级以上单位领导来院调研工作，严格按中央、省委、省卫生厅有关规定执行；接待省内外兄弟单位来院参观交流，要压缩陪同人数，务实节俭、热情周到，突出地方特色。严格控制一般性公务接待标准，不宴请、不喝酒、不敬烟、不赠送土特产礼品。各处（科）室科学管理，严格控制运行成本，严禁跑、冒、滴、漏现象。
　　八、改进宣传报道。院领导工作活动除有指导意义的言论外，一般不编发新闻消息。重点报道涉及医院重大决策出台、年度工作部署、重要工作安排、处置重大突发事件、涉及全院工作或有重要导向、影响的会议、重要外事活动和交流活动；重点报道医院学（专）科建设、特色医疗、新技术新业务、人才梯队建设和领军人才、名中医、先进人物、身边好人好事等。
　　九、规范表彰奖励。实行表彰奖励项目备案制度，未经备案的表彰奖励活动一律取消。每年初各处室提交申报表彰奖励项目，经医院党委会或院长办公会研究审定后方可组织实施。表彰奖励以精神奖励为主、物质奖励为辅，主要面向基层一线人员，严格控制单项工作表彰奖励和行政人员比例。禁止以表彰奖励为名，违规发放钱物。
　　党办要对本规定执行情况适时通报，并随时进行监督检查。各部门和广大干部群众积极监督上述规定的执行情况。
　　　　
　　　             中共江油市中医医院总支部委员会
　　　                  江 油 市 中 医 医 院
                          2013年1月25日